Snel en op een slimme manier noodzakelijke kennis en (werk)instructies overdragen.
In de wereld van vandaag is het essentieel om voortdurend bij te blijven met de nieuwste kennis en vaardigheden. Dit geldt zeker ook voor jouw medewerkers. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers toegang hebben tot relevante ARBO voorlichting, werkinstructies en trainingen, zonder dat dit ten koste gaat van kostbare tijd? Het antwoord is eenvoudiger dan je denkt: door gebruik te maken van ons microtraining-platform.
Ontdek de voordelen:
✔️ Minder ongelukken en verzuim
✔️ Voldoen aan de ARBOwetgeving
✔️ Minder fouten en productieverlies
✔️ Minder tijdverlies bij het inwerken
✔️ Hogere betrokkenheid
Alles in één app
Iedereen wordt slimmer met onze oplossingen
Ons platform is met zorg ontwikkeld voor jouw medewerkers. Het biedt op het juiste moment toegang tot relevante content, waardoor leren niet alleen effectief, maar ook leuk wordt. Dankzij onze focus op microtraining, bieden we hapklare en direct toepasbare kennis en voorlichting.
PLATFORM TOEPASSINGEN
De ultieme tool voor kennisoverdracht
ARBO Voorlichting
De Arbowet verplicht de werkgever om personeelsleden doeltreffend in te lichten over de risico’s waaraan zij bloot staan en de maatregelen die zijn genomen om deze risico’s te voorkomen of te beperken. Ook moeten werknemers voldoende opleiding ontvangen om instructies en voorschriften uit te kunnen voeren en beschermingsmiddelen te kunnen gebruiken.
(Werk)instructies
Hoe zou het zijn als je kunt zien of jouw mensen de werkinstructies daadwerkelijk hebben doorgenomen en ook begrepen? Inmiddels maken veel van onze klanten daarvoor gebruik van onze makkelijke leeroplossing. Hierbij maken zij zelf werkinstructies in de OZD Training leerapp en beschikken zij over een platform waarop zij de voortgang van het leren door de medewerkers kunnen monitoren!
Training
Stimuleer om je medewerkers om continue te leren en up to date te blijven. In je eigen online leerplatform krijgen medewerkers de ruimte om hun vaardigheden, kennis en eigen kwaliteiten optimaal te ontwikkelen. Creëer trainingen, stimuleer ontwikkeling en manage de leerbehoeften van jouw organisatie met realtime inzicht in de leeractiviteiten van jouw medewerkers en team.
Ontdek het zelf
Wat maakt microtraining anders?
Ons platform, speciaal ontworpen voor medewerkers, maakt leren toegankelijker dan ooit. We richten ons op microtraining: kleine, behapbare stukjes training die perfect passen in een drukke werkdag. Geen urenlang zitten en luisteren, maar leren in je eigen tempo, wanneer het jou uitkomt.
Met behulp van SLIM subsidie naar een lerende organisatie?
Bij het woord subsidie denkt u misschien aan veel administratieve rompslomp. Dat is de reden waarom wij samenwerken met Brands subsidieadvies. Zij herkennen de vragen die u heeft. Door de juiste vragen te stellen kunnen zij u kostbare tijd besparen en kijken of u in aanmerking komt voor subsidies. En daardoor vergroten ze de kans op een succesvolle aanvraag.
Ontdek hoe onze klanten de leerapp inzetten
Betrokkenheid en kennis vergroten
Voedingsindustrie
Bij Seacon Production begrijpen ze dat betrokkenheid en kennis de sleutels zijn tot een succesvolle organisatie. Daarom hebben we voor hen een eigen leerportaal ingericht, specifiek ontworpen om hen medewerkers niet alleen te voorzien van de verplichte essentiële ARBO voorlichtingen en werkinstructies, maar ook om hen een vliegende start te geven met een onboardingtraining voor nieuwe medewerkers. Bovendien is het personeelshandboek nu volledig gedigitaliseerd, waardoor informatie altijd en overal toegankelijk is.
Medewerkers informeren over de ARBO risco's
Robotics
Voor Robert Pack in Zwolle is het essentieel om hun medewerkers periodiek op de hoogte te houden van de essentiële ARBO risico's binnen het bedrijf. Dit is een wettelijke verplichting volgens de ARBOWET. Robert Pack heeft de perfecte oplossing gevonden in het leerplatform van OZD Training. Dankzij de mobiele leerapp van OZD Training kunnen hun medewerkers de voorlichting lezen op hun mobiele telefoon, waar en wanneer het hen uitkomt. Om ervoor te zorgen dat het personeel de informatie daadwerkelijk begrijpt, bevat de voorlichting vragen die de medewerkers moeten beantwoorden. Op deze manier borgt Robert Pack niet alleen de kennis bij hun medewerkers, maar kunnen ze ook aantonen bij de arbeidsinspectie dat hun medewerkers de voorlichting hebben gevolgd.
Altijd en overal kunnen leren
Leren kan op ieder moment via de smartphone.
