Vertrouwenspersoon
Leer in onze praktische ééndaagse basistraining alles over de rol van een interne vertrouwenspersoon.
✔️ Je doet in korte tijd praktische basiskennis op.
✔️ Verbeter je vaardigheden met onze training in gesprekstechnieken.
✔️ Onze bekwame docent heeft jarenlange ervaring in de thematiek.
✔️ Je gaat direct aan de slag met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk.
Over de training
Als werkgever is het belangrijk om je werknemers een sociaal veilige werkplek te bieden waarin er geen sprake is van discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of geweld. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon kan je hierbij helpen. De vertrouwenspersoon is er om medewerkers op te vangen en te begeleiden bij een melding of een klacht, en kan daarbij advies geven en doorverwijzen naar professionele hulpverleners indien nodig.
Onze training biedt jou stevige basiskennis over het complexe werkveld van de vertrouwenspersoon. Je leert hoe je als vertrouwenspersoon kunt fungeren binnen je organisatie en hoe je medewerkers op een professionele en empathische manier kunt ondersteunen. Door het volgen van onze training zorg je ervoor dat je organisatie een veilige werkomgeving biedt voor al je medewerkers.
Tijdens de opleiding Vertrouwenspersoon leert de deelnemer:
- Wat is psychosociale arbeidsbelasting, welke klachten en oorzaken van verzuim hangen hiermee samen?
- Wettelijk kader
- Partijen en mechanismen
- Rollen, taken en verantwoordelijkheden van de vertrouwenspersoon
- Gesprekstechnieken
In deze training komen onder andere het wettelijke kader met betrekking tot ongewenste omgangsvormen en de taken en positionering van de vertrouwenspersoon aan bod. Na afloop van de training bent jij in staat om als vertrouwenspersoon gesprekken te voeren en medewerkers te adviseren over het vervolg na een melding.
Onze trainer heeft jarenlange ervaring in de arbo-praktijk en heeft gewerkt voor diverse organisaties en branches. Hierdoor is zij goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en inzichten op het vakgebied van de vertrouwenspersoon.
Na het volgen van deze training heeft jouw organisatie een gedegen opgeleide vertrouwenspersoon in huis die beschikt over de laatste kennis en inzichten op zijn of haar vakgebied. Dit draagt bij aan een veilige werkomgeving voor alle medewerkers.
Na afronding van de opleiding vertrouwenspersoon ontvangt je het OZD Training certificaat voor Vertrouwenspersoon.
Training Vertrouwenspersoon Klassikaal
Duur: 1 dag
Tijdsduur: 09.30 – 15.30 uur (incl. koffie/thee & lunch)
Studiebelasting: geen
Vooropleiding: MBO/HBO denkniveau.
Certificaat: OZD Training certificaat Vertrouwenspersoon
Groepsgroote: Maximaal 12 personen
Locatie: Deelwerk, Randweg 25b, 8304 AS Emmeloord
Data: 21 april ’23
Kosten: €429,- ex.btw p.p.
Training Vertrouwenspersoon (E-learning)
Duur: 4- 6 uur
Tijdsduur: zelf te bepalen
Studiebelasting: geen
Vooropleiding: MBO/HBO denkniveau.
Certificaat: OZD Training certificaat Vertrouwenspersoon
Groepsgroote: n.v.t.
Locatie: Online via mobile app
Bijzonderheden: Na het volgen van deze E-learning kan je een online 1 op 1 sessie boeken met de trainer om de gesprekstechnieken te oefenen. (niet verplicht)
Kosten: E-learing €249,- ex.btw p.p.
1 op 1 sessie €129,- ex.btw.
Vertrouwenspersoon in één dag.
Ga voor een veilige werksfeer
Waarom een vertrouwenspersoon?
Door een vertrouwenspersoon aan te stellen, kunnen medewerkers terecht bij een neutrale en onafhankelijke persoon bij wie zij hun verhaal kwijt kunnen wanneer zij te maken krijgen met ongewenst gedrag, zoals discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of geweld.
Een vertrouwenspersoon vangt medewerkers op, begeleidt hen bij een melding of een klacht en geeft advies over mogelijke vervolgstappen. Hierdoor voelen medewerkers zich gesteund en serieus genomen in hun melding of klacht. Bovendien draagt het hebben van een vertrouwenspersoon bij aan een veiligere en gezondere werkomgeving, waarin medewerkers beter kunnen functioneren en zich meer op hun gemak voelen.
Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daarom niet alleen belangrijk voor de medewerkers, maar ook voor het bedrijf zelf. Het kan bijdragen aan het voorkomen van ziekteverzuim, het verbeteren van de werksfeer en het behouden van talentvolle medewerkers.
Meer weten over deze training of over ons (mobile-first) microtraining medewerkers platform?
Traditioneel opleiden is niet langer efficiënt. Geef je medewerkers een effectieve en boeiende manier om te leren.
TRADITIONEEL LEREN
❌ Medewerkers moeten vrijaf nemen om een opleiding te volgen
❌
Het kost veel tijd om trainingen te maken en te organiseren
❌ Moeilijk om de impact te meten
❌ Veelal algemene ‘one-size-fits-all’-inhoud
MICROTRAINING PLATVORM
✔️ Leren waar en wanneer je maar wil op je mobiele apparaat
✔️ Borgen van juiste en actuele kennis van bedrijfsrisico’s
✔️ Korte, en hapklare trainingsinhoud die kennisbehoud verbetert
✔️ Creëer eenvoudig je persoonlijke en bedrijfseigen leertrajecten
✔️ Rapportages over de voortgang van de diverse trainingen.
✔️ Vergroot de ontwikkeling waar en wanneer het past.
Wat levert deze training mijn bedrijf op?
De kennis en vaardigheden van je medewerkers verhogen levert je organisatie altijd wat op. OZD training heeft diverse trainingen en ARBO Voorlichtingen beschikbaar om de persoonlijke ontwikkeling en gezondheid van je medewerker te ondersteunen. Onze voorlichtingen zijn in de vorm van een microtraining om je medewerkers te instrueren op bedrijfsspecifieke risico’s.
De training en voorlichting wordt grotendeels digitaal aangeboden. Maar het is mogelijk om een workshops of trainingen te organiseren om je medewerkers in teamverband te motiveren en enthousiasmeren. De workshops en trainingen worden op locatie gegeven onder leiding van ons netwerk van trainers en coaches.
WELKE TRAINING OF WORKSHOP
PAST HET BESTE BIJ JE ORGANISATIE EN MEDEWERKERS?
Een training of workshop zorgt voor motivatie in teamverband.
Weten welke training bij je past?
Neem vrijblijvend contact met ons op!
OZD training: Verhoog de kennis en vaardigheden van je medewerkers!